2020年10月12日
医療介護職の皆様、月曜日のお仕事お疲れさまです！
リハビリコンパス採用担当の佐藤です！

求職者の皆様へ
今日は【職場の選び方】のポイントを
３点お伝えできればと思います。

①オンラインに対応しているのか
コロナ禍の現代、面接または就職の相談
ZOOMやGoogle Meet、ツールは問いませんが
webを使用したオンライン対応が整備されていない。
応募のハードルが上がってしまいますよね(^^;
企業への来訪、時間の調整など
求職者のことを考えると、オンライン対応は
現代に順応した優しさだと感じます。
『オンライン対応→時代の変化に対応できる』
柔軟な企業の指標になりますね！

②見学できるか
「就職したい！」と思っても、
文章や写真の求人広告・HPだけでは
イメージが湧ききらない。
そういった時は、
「面接を検討しているので、見学したい」
と採用担当に伝えてください！
大抵は断られないと思いますし、
現場のリアルを見ると感じることがあるかと思います。
ぜひ、「見学」を活用してください！

③課題に対して、どんな取り組みをしているのか
「求人広告」を見ると、良い条件・良い待遇
企業がアピールしたいところが沢山載っています。
それも大切ですが、
『100%希望通りの企業はございません』

『今ある課題にどう向き合っているのか？』

・残業がゼロではない
・異動が容易ではない
などそれぞれの企業に必ず課題はあります。

その課題を隠さず向き合っている企業の方が
誠実で魅力があるなと感じます。

①オンラインに対応しているのか
②見学できるか
③課題に対して、どんな取り組みをしているのか

求職者の方々は、
この３つを気にしてみてください！

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リハビリコンパスでは
理学療法士・作業療法士・看護師・介護職など
様々な求人をそろえております。

相談や見学だけでも構いませんので
お気軽にご相談ください！
もちろんオンライン対応は完備です！

よろしくお願いいたします！

リハビリコンパス
採用担当・デイ統括リーダー
理学療法士・ケアマネジャー　
佐藤　斎（いつき）