【仕事内容】
・訪問看護の実施
・訪問看護の計画
・サービス担当者会議の出席
・退院前カンファレンスの参加
・サービス開始にあたる契約業務

【勤務時間】
①8:30-17:30（休憩60分）
の基本勤務パターンより選択可能。
上記以外も相談に乗ります。

【給与】
※給与：通常パート
・勤務時間不問、訪問看護経験不問、勤務日数不問
・時給1,450円～
特別パート①
・小児訪問可能（実際の訪問経験は不問、入職後に教育機会を作ります）
・勤務時間、訪問看護経験、勤務日数不問
・時給1,600円～
特別パート②
・祝日訪問可能
・勤務時間、訪問看護経験、勤務日数不問
・時給1,500円～
特別パート③
・夕方～夜間訪問可能
・19:00前後の訪問も可能。
・訪問看護経験、勤務日数不問
・時給1,550円～
特別パート①～③の内、2つ以上を満たす
・時給1,650円～
特別パート①～③の内、3つ全てを満たす
・時給1,700円～

【訪問看護別手当】
・30分未満の訪問1件につき450円
・30分以上の訪問1件につき550円
・60分以上の訪問1件につき650円
・土日の訪問1件につき100円
・同行の訪問 1件につき100円
・担当者会議の1件につき100円
・緊急の訪問1件につき1,000円
・エンゼルケアは訪問 1件につき1,300円
＊固定残業代なし・裁量労働制なし
＊諸手当（交通費、世帯主手当、子供扶養手当、複数資格給、オンコール手当など）は別途支給
＊固定残業代なし（残業代は15分毎に支給）
＊試用期間3ヶ月（条件変更なし）

【アクセス】
東武伊勢崎・野田線 春日部駅から徒歩21分

【その他、休日】
マイカー通勤可

・社会保険完備
・女性男性共に育児休暇あり（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・会社全額負担による資格支援制度
・健康診断会社負担
・社員登用実績あり
・インフルエンザ注射会社負担
・ディズニーリゾート3,000円割引制度
・フレックスタイム制度あり
・テレワーク規定あり
・特別休暇（冠婚葬祭による休暇、有給とは別途支給）

スキルよりも人柄を重視！
訪問看護未経験OK